Com gestão de recursos humanos diferenciada, A.Yoshii conquista prêmios

“Promover a valorização do capital humano” é o principal pilar do setor de recursos humanos de qualquer empresa. Embora não seja uma ação simples, quando realizada de maneira eficaz, auxilia no crescimento das pessoas e da companhia de maneira estratégica. A construtora paranaense A.Yoshii é um exemplo de valorização do ser humano e gestão diferenciada. Em meio à pandemia, a empresa intensificou as ações e redirecionou o foco, o que resultou em prêmios regionais e nacionais, como Valor Carreira, Top de Marcas Londrina, Great Place to Work (GPTW) nacional e regional (Paraná).

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Pequenas e médias empresas mantêm cronograma regular para férias de fim de ano no Japão

O governo do Japão está pedindo que empresas estendam ou escalonem os dias de folga de seus funcionários durante o período de férias de fim de ano como parte dos esforços para evitar superlotação durante a pandemia. No entanto, uma nova pesquisa revelou que apenas cerca de 15% de pequenas e médias empresas estão implementando tais mudanças.

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