Japão delineia meta de 30% de mulheres em cargos de liderança em empresas até 2030

A Keidanren, Federação de Negócios do Japão, informou que tem como objetivo que mais de 30% dos postos mais altos de gestão nas empresas japonesas sejam ocupados por mulheres até 2030.

A meta foi anunciada inicialmente em sua visão para o longo-prazo, desenvolvida no ano passado. A Keidanren afirma que 53 das empresas que fazem parte da federação irão se juntar à iniciativa, que está sendo chamada de “Desafio de 30% até 2030” em prol da concretização da meta. Medidas específicas incluem um programa de apoio contínuo para incentivar a contratação de mulheres, sua promoção a cargos superiores de gestão e sua chegada a cargos de liderança nas empresas.

O Escritório do Gabinete diz que, de acordo com dados de julho do ano passado, as mulheres perfaziam apenas 6,2% dos executivos das empresas japonesas listadas na Bolsa de Valores.

Com NHK